合同事务 法律问答
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合同的预期利益包括哪些内容[律师回复] 合同预期利益是当事人订立合同时期望通过合同履行获得的利益，涵盖生产利润、经营利润、转售利润等。保障合同预期利益，对维护当事人合法权益和市场交易秩序至关重要。 为保障合同预期利益，当事人可采取以下措施：一是在订立合同时，明确约定预期利益相关条款，如违约责任、赔偿方式等，让双方清楚知晓违约后果。二是收集和保存证据，在合同履行过程中，当事人要注意收集与预期利益相关证据，如生产数据、销售合同、财务报表等，以备在主张预期利益时使用。三是及时采取措施防止损失扩大，发生违约行为后，当事人不应消极等待，而应积极采取合理措施减少损失，否则可能无法就扩大的损失主张赔偿。恩施法务
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私了后一方反悔怎么办[律师回复] 结论： 私了达成的和解协议，若自愿平等且内容合法则有效，反悔方担责；存在重大误解等情形，受损害方可请求撤销。 法律解析： 根据民法典规定，当双方自愿、平等协商签订和解协议，且内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗时，该协议具有法律效力。此时若一方反悔，就构成违约，守约方有权要求其继续履行协议，也能要求赔偿违约损失。不过，要是协议签订存在重大误解、显失公平的情况，或者一方通过欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签订协议，受损害方可以向法院或仲裁机构请求撤销协议，但要注意请求撤销有除斥期间限制，需及时行使权利。如果在私了及协议履行过程中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。恩施法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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