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保险合同的诉讼时效有多少年[律师回复] 法律分析： （1）保险合同诉讼时效与险种密切相关。人寿保险的被保险人或受益人请求给付保险金的诉讼时效长达五年，这体现了人寿保险的特殊性和重要性，给予相关权利人更充裕的时间主张权利。 （2）人寿保险之外的其他保险，被保险人或受益人请求赔偿或给付保险金的诉讼时效为二年。这一规定与不同险种的性质和风险程度相适应。 （3）诉讼时效的起算点均为被保险人或受益人知道或应当知道保险事故发生之日。在时效期间内，权利人可正常行使权利；时效届满，义务人则有不履行义务的抗辩权。 提醒：发生保险事故后，被保险人或受益人务必及时行使权利，以免错过时效丧失胜诉权。不同案情时效处理有别，建议咨询分析。鄂州法务
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律师说法·金融保险
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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