婚姻家庭 法律问答
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鄂州-刘丽律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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可以申请宣告婚姻无效都是哪些人[律师回复] 结论：有权向法院申请宣告已办理结婚登记的婚姻无效的主体包括婚姻当事人及利害关系人，不同无效情形下利害关系人不同，且法定无效情形消失时法院不予支持宣告申请。 法律解析：根据相关法律，申请宣告婚姻无效主体涵盖婚姻当事人和利害关系人。具体而言，重婚情形下，利害关系人是当事人近亲属及基层组织；未到法定婚龄时，是未达法定婚龄者的近亲属；有禁止结婚的亲属关系时，是当事人近亲属。不过，若申请时法定的无效婚姻情形已不存在，法院便不会支持宣告婚姻无效的申请。这一规定既保障了相关主体维护婚姻合法性的权利，也避免了对已不存在无效情形的婚姻过度干预。如果大家在婚姻效力方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。恩施法务
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逼迫女方结束婚姻会有什么情况[律师回复] 法律分析： （1）以威胁、暴力手段强迫另一方离婚，属于家庭暴力或虐待行为。受侵害方可向法院申请人身安全保护令，公安机关会根据情况给予加害人批评教育或出具告诫书，情节严重构成犯罪的，将被追究刑事责任。 （2）在财产分割上，逼迫方作为过错方，可能少分或不分财产，这体现了法律对过错行为的惩戒。 （3）若逼迫过程中存在限制人身自由的非法拘禁行为，会触犯刑法，实施者将面临刑事处罚。 （4）受逼迫方在离婚协议签订后一年内，有权利向法院请求撤销该协议。 提醒：遭遇逼迫离婚情况，应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。荆门法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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