诉讼仲裁 法律问答
1035
万
解答量
1234
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
该如何对非法证据的效力进行判定[律师回复] 结论： 非法证据效力判定依法定排除规则和具体情形，暴力威胁收集的言词证据应排除，不符合程序的物证书证需补正或解释，否则排除，发现应排除证据时不得作为相关依据，庭审中法院调查证据合法性，控方需证明，不能证明则排除。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对于通过暴力、威胁等非法手段收集的犯罪嫌疑人、被告人供述，以及证人证言、被害人陈述，因其获取方式不合法，严重侵犯当事人权利，所以应当直接排除。而对于物证、书证，若收集不符合法定程序且可能严重影响司法公正，需先尝试补正或作出合理解释，若无法做到才予以排除。在整个刑事诉讼的侦查、审查起诉、审判阶段，一旦发现存在应当排除的证据，都要依法排除，保证司法的公正性和证据的合法性。在法庭庭审过程中，法院会对证据收集的合法性进行调查，控方有责任证明证据收集的合法性，若无法证明，该证据就会被排除。这一系列规定都是为了保障司法公正，防止非法证据影响案件的正确判决。如果您在证据合法性方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。鄂州法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
130****4712
130****1769
155****9674
