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在一个厂里面上班，当时没有签劳动合同，上了有四到五天班就直接走了，没有跟他说要工资的时候说旷工要扣我三倍工资，工资怎么办？

[律师回复] 没签劳动合同，单位扣三倍工资不合法。可先和单位协商，表明自己工作了四到五天应得相应报酬，单位不应随意扣三倍工资。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、同事证言等，去反映情况，要求单位支付工资。

吴亮律师

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离职时候企业克扣我一半工时违法吗

[律师回复] 就是扣你一半的工资是吗？

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恶意拖欠工资且已经转移公司财产

[律师回复] 拖欠你了多少工资呢？你这个可以处理的


湖北时为律师...

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我上个月9号入职，签的劳动合同，合同里面写的20号发放工资，现在21号还没有收到。我今天提出离职，告知我要扣除我基本工资的20%

[律师回复] 随意扣除工资是不合理的。

陈世国律师

3解答 3.8w浏览
想了解，仅凭通话录音可以起诉讨要工资吗

[律师回复] 仅凭通话录音可以起诉讨要工资，但有风险。通话录音能作为证据，但需能清晰证明双方存在劳动关系、工资数额、对方未支付工资等关键事实。若录音模糊或缺乏关键信息，证明力会减弱。解决方案是，除录音外，尽量收集如劳动合同、工资条、考勤记录等其他证据相互印证，增强胜诉把握。

吴亮律师

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