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孝感-程思律师
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在一个厂里面上班,当时没有签劳动合同,上了有四到五天班就直接走了,没有跟他说要工资的时候说旷工要扣我三倍工资,工资怎么办?
[律师回复] 没签劳动合同,单位扣三倍工资不合法。可先和单位协商,表明自己工作了四到五天应得相应报酬,单位不应随意扣三倍工资。若协商不成,可收集工作证据,比如考勤记录、同事证言等,去反映情况,要求单位支付工资。
吴亮律师
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离职时候企业克扣我一半工时违法吗
[律师回复] 就是扣你一半的工资是吗?
湖北时为律师...
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恶意拖欠工资且已经转移公司财产
[律师回复] 拖欠你了多少工资呢?你这个可以处理的
湖北时为律师...
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我上个月9号入职,签的劳动合同,合同里面写的20号发放工资,现在21号还没有收到。我今天提出离职,告知我要扣除我基本工资的20%
[律师回复] 随意扣除工资是不合理的。
陈世国律师
3解答
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想了解,仅凭通话录音可以起诉讨要工资吗
[律师回复] 仅凭通话录音可以起诉讨要工资,但有风险。通话录音能作为证据,但需能清晰证明双方存在劳动关系、工资数额、对方未支付工资等关键事实。若录音模糊或缺乏关键信息,证明力会减弱。解决方案是,除录音外,尽量收集如劳动合同、工资条、考勤记录等其他证据相互印证,增强胜诉把握。
吴亮律师
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