交通事故 法律问答
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沙市区-钱琦律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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车辆刮蹭引发争吵打架该怎么处理[律师回复] （一）情节较轻且双方能和解时，自行协商赔偿并签订和解协议，协议内容应明确赔偿金额、方式、时间等关键信息，避免日后产生纠纷。 （二）无法协商时，立即报警，配合警方调查，如实陈述事件经过。 （三）若鉴定为轻微伤，可要求公安机关对打人者进行行政处罚，并通过协商或民事诉讼要求打人者承担医疗费、误工费等民事赔偿。 （四）若鉴定为轻伤及以上，等待司法机关追究打人者刑事责任，同时可提起刑事附带民事诉讼要求民事赔偿。 （五）打架造成公私财物损坏，保留好相关证据，要求行为人赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。恩施法务
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律师说法·交通事故
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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