婚姻家庭 法律问答
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监利市-张敦...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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遭遇家暴但一方不愿离该怎样解决[律师回复] （一）及时收集证据：遇到家暴，要第一时间报警，获取报警记录；前往医院就诊，保留诊断证明；拍摄伤情照片；寻找现场证人获取证人证言等，这些证据能证明家暴事实。 （二）提起离婚诉讼：向有管辖权的法院提交起诉状和收集好的相关证据，启动离婚诉讼程序。 （三）要求损害赔偿：在离婚诉讼中，可同时提出损害赔偿请求，让施暴方给予物质和精神赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。第一千零九十一条规定，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。鄂州法务
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律师说法·婚姻家庭
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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