合同事务 法律问答
72.9
万
解答量
1239
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
建房合同能证明出资吗[律师回复] 建房合同与出资证明之间不能简单划等号。建房合同重点在于规范建房的地点、面积、施工要求等事务。 1. 当建房合同对出资方的出资金额、出资方式和时间等条款有明确规定，并且各方切实履行时，它能在一定程度上成为出资的证明。 2. 要是合同只涉及建房的其他事项，未提及出资，那仅靠该合同难以证实出资情况。这种时候就得依靠付款凭证、转账记录、证人证言等其他证据来综合证明出资事实。 解决措施和建议： 签订建房合同时，应尽量详细地将出资相关内容写进合同，明确各方的出资责任。若合同未涉及出资情况，在出资时要注意留存付款凭证等相关证据，以便日后需要时能够证明自己的出资情况。宜昌法务
5解答 3.7w浏览 -
如果有一方不履行合同怎么办[律师回复] 一方不履行合同，另一方应依据具体情形采取恰当措施。 1. 依合同条款处理：仔细查看合同中有关违约处理的条款，若有违约金等约定，可按约定要求违约方承担违约责任，这是保障自身权益的直接依据。 2. 要求赔偿损失：当违约行为造成另一方损失时，有权要求违约方赔偿，损失涵盖直接损失与预期利益损失，确保自身经济利益不受侵害。 3. 借助法律途径：协商无果时，可选择仲裁或诉讼。仲裁需双方事先有仲裁协议；诉讼则要向有管辖权的法院提起，请求判令违约方履行合同义务、承担违约责任或赔偿损失等。 建议在处理过程中，注重证据的收集与保存，如合同文本、履行记录、沟通凭证等，以此证明合同存在、履行情况及对方违约事实，为维护自身权益提供有力支撑。荆门法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
183****7966
177****3344
186****2081
