交通事故 法律问答
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红安县-倪晗...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故骨折后是否要进行伤残鉴定[律师回复] 结论： 交通事故骨折后是否进行伤残鉴定要视具体情况而定，有伤残可能时应积极鉴定以保障合法权益。 法律解析： 根据相关法律规定，交通事故赔偿需依据实际损害情况确定。若骨折损伤轻微不影响身体功能，无伤残可能，通常无需进行伤残鉴定。但骨折影响关节活动度、肢体功能等情况时，进行伤残鉴定就十分必要。因为伤残鉴定确定的伤残等级是计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的关键依据，能够让受害者获得合理赔偿，切实保障其合法权益。受害者需在治疗终结后，前往具有资质的鉴定机构如司法鉴定中心申请鉴定，并提供病历、检查报告等材料。鉴定结果对赔偿数额影响巨大，伤残等级越高赔偿金额越高。如果您在交通事故骨折后对是否进行伤残鉴定或赔偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。恩施法务
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对方负全责定损结果不满意如何处理[律师回复] （一）与对方及其保险公司积极沟通，明确表达对定损结果的异议并说明理由，争取重新核定损失。 （二）协商不成，向保险行业协会或相关监管部门投诉，借助其力量进行调解。 （三）委托有资质的独立第三方评估机构重新定损，以其评估结果作为解决纠纷的参考。 （四）若前面方法都无效，收集事故现场照片、维修清单、沟通记录等证据，向法院提起诉讼来维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在保险合同中，保险公司有义务按照合同约定合理定损理赔，若其定损结果不合理，受损方有权要求其承担相应责任。恩施法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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