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工作十几年了，现公司降时降薪合法吗

[律师回复] 你好不合法可以劳动仲裁


程思律师

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工伤辞职怎么拿到失业金？

[律师回复] 工伤辞职后想拿失业金，得满足已交失业保险满一年、非因本人意愿中断就业等条件。工伤辞职若单位有过错，比如未提供劳动保护等，可视为非本人意愿中断就业。你先确定是否符合条件，准备好离职证明等材料去办理申领手续。若单位不配合开合适证明，可协商，协商不成可通过法律途径维权。

吴亮律师

2解答 3.5w浏览
公司和员工解除劳动合同

[律师回复] 好的，安排律师联系你


王星然律师

4解答 4.9w浏览
在一个厂里面上班，当时没有签劳动合同，上了有四到五天班就直接走了，没有跟他说要工资的时候说旷工要扣我三倍工资，工资怎么办？

[律师回复] 没签劳动合同，单位扣三倍工资不合法。可先和单位协商，表明自己工作了四到五天应得相应报酬，单位不应随意扣三倍工资。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、同事证言等，去反映情况，要求单位支付工资。

吴亮律师

2解答 4.5w浏览
我上个月9号入职，签的劳动合同，合同里面写的20号发放工资，现在21号还没有收到。我今天提出离职，告知我要扣除我基本工资的20%

[律师回复] 随意扣除工资是不合理的。

陈世国律师

3解答 3.8w浏览

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