工伤赔偿 法律问答
1100
万
解答量
1299
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工在上下班时段受伤算不算工伤[律师回复] 法律分析： （1）员工上下班时段受伤并非必然认定为工伤。认定工伤需符合特定条件，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才会被认定。 （2）认定需满足三个条件，合理的上下班时间、合理的上下班路线以及非本人主要责任。例如正常的通勤时间和必经的通勤路线等。 （3）若因自身原因摔倒、与他人非因交通事故发生碰撞受伤等情况，通常不认定为工伤。 （4）员工准备上班时因工作环境内因素受伤，如在单位楼梯滑倒，符合其他工伤认定标准，也可认定。 提醒： 员工遇到受伤情况要及时收集证据，不同情形认定结果有差异，建议咨询以进一步分析。黄冈法务
5解答 3.1w浏览 -
骑车在上班的路上受伤算不算工伤事故[律师回复] 法律分析： （1）上班路上骑车受伤是否算工伤需具体判断。根据工伤保险规定，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。 （2）若骑车受伤是因非本人主要责任的交通事故，如被其他车辆碰撞，符合工伤认定条件；若因自身不小心或道路状况等非交通事故原因受伤，一般不能认定为工伤。 （3）发生骑车受伤情况，要及时报警，由交通管理部门出具事故责任认定书，以此确定是否符合工伤认定条件。之后可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提醒：上班路上骑车受伤，责任认定很关键，不同情况结果不同，若有疑问建议咨询进一步分析。荆门法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
136****4710
151****6599
157****7814
