损害赔偿 法律问答
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被家人弄进精神病院[律师回复] 如果被家人弄进精神病院，这是一个较为复杂且涉及人身权利的问题，以下从不同方面为你分析应对办法： 确认是否符合收治条件 了解情况 ：依据《精神卫生法》，精神障碍的诊断应当由精神科执业医师作出。医院收治患者也有严格的流程。你可以要求医院提供诊断的依据，包括相关的检查报告、病历等。查看诊断过程是否符合规范，是否存在误诊的可能。 申请重新鉴定 ：如果你认为自己没有精神障碍或者对诊断结果有异议，可以依照规定向原医疗机构或者其他具有合法资质的医疗机构提出再次诊断的申请。对再次诊断结论有异议的，可以自主委托依法取得执业资质的鉴定机构进行精神障碍医学鉴定。 维护自身合法权益 与家人沟通 ：尝试和家人心平气和地交流，了解他们将你送进精神病院的原因。有可能是他们误解了你的一些行为表现，通过沟通消除彼此的误会。 寻求外界帮助 联系朋友、其他亲属 ：告知他们你的真实情况，希望他们从中调解，让家人了解事情的真相。 向居委会、村委会或民政部门反映 ：这些基层组织和部门可以介入调解，了解事情的来龙去脉，帮助你和家人解决矛盾。 报警 ：如果存在家人限制你人身自由等违法行为，你可以报警，寻求警方的保护和帮助。警方会根据具体情况进行调查和处理。 法律途径 如果构成侵权 ：若家人的行为侵犯了你的人身自由权、名誉权等合法权益，你可以收集相关证据，如医院的诊断证明、与家人沟通的记录等，向法院提起民事诉讼，要求家人承担相应的侵权责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。 追究刑事责任 ：在极端情况下，如果家人的行为情节严重，涉嫌非法拘禁等犯罪行为，你可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。衡阳封云凯律...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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