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自诉民事案件需要准备什么[律师回复] 1. 起诉状：需清晰表明诉讼的请求，把事情的经过与缘由讲透彻，且要有明确的指向性。 2. 证据材料：像是合同啦、欠条呀、能证明侵权的照片等，这些能为自己的主张提供支撑，一定要保证证据是真实的、合法的，并且与案件相关。 3. 身份证明：准备原告的身份证复印件等，以此来证实原告具备主体资格。 4. 送达地址确认书：让法院能精准地把相关法律文书送达到位。 5. 相关费用：像诉讼费等，要按照具体案件的情况去缴纳。 6. 诉讼时效很关键：必须在法律规定的时效期限内提起诉讼，不然就可能因超过时效而失去胜诉的权利。准备齐全的材料和证据，对提高自诉民事案件的胜诉率有很大帮助，诉讼过程中要严格遵守法律程序和规定。湘潭法务
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受工伤后有哪些赔偿项目[律师回复] 工伤赔偿主要有这些方面： 1. 治疗工伤花费的医疗费用以及康复所需费用。 2. 住院期间的伙食补助费用。 3. 要是到统筹地区之外去就医，产生的交通和食宿费用。 4. 安装、配置伤残辅助器具要花的费用。 5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，需要支付生活护理费。 6. 有一次性伤残补助金。 7. 一至四级伤残的职工，每个月可以领取伤残津贴。 8. 五至六级伤残职工，每月能领伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金。 9. 七至十级伤残职工，劳动或聘用合同期满结束，或者职工自己提出解除合同的，有一次性伤残就业补助金。 另外，如果职工因工死亡，其近亲属能得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体的赔偿标准，得根据工伤的程度等因素来确定。律图湘潭
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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