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你好 有电话号码和名字可以查身份证号码嘛？[律师回复] 在一般情况下，仅有电话号码和名字是不能随意查询他人身份证号码的。 法律规定 公民的身份证号码属于个人隐私信息，受到严格的法律保护。《中华人民共和国民法典》规定自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。随意查询他人身份信息可能侵犯他人的隐私权和个人信息权益。 查询途径 公安等司法机关 ：如果因司法办案、侦查等工作需要，经过法定的程序和审批，公安等司法机关是可以凭借姓名、电话号码等线索查询到公民身份证号码的。因为他们在执行职务过程中有权利用相关系统和数据库获取这些信息来履行职责。 本人查询 ：如果你是想查询自己的身份证号码，可通过多种方式，比如查看自己的身份证、户口簿等有效证件；也可以到户籍所在地的公安户籍管理部门查询。 司法诉讼等合法用途 ：在民事诉讼等司法活动中，你可以委托律师持相关的立案证明、授权委托书、律师事务所介绍信等材料到公安机关申请查询明确被告的身份信息，但前提是需要有合理合法的诉讼等事由，并且要按照法定程序进行。衡阳封云凯律...
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律师说法·非诉讼类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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