诉讼仲裁 法律问答
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没有朋友的身份证号码能起诉吗[律师回复] 没有朋友的身份证号码，在符合一定条件下也是可以起诉的。 法律规定 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： 1. 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2. 有明确的被告； 3. 有具体的诉讼请求和事实、理由； 4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 这里“有明确的被告”，并不要求必须提供被告的身份证号码，只要能提供足以使被告与他人相区别的信息，比如姓名、性别、工作单位、住所等具体信息，能够指向明确的对象，就可以认定为有明确的被告。 实际操作建议 补充其他身份信息 ：若没有身份证号码，可以尽量收集朋友的其他信息，如住址、联系电话、工作单位等。这些信息结合姓名等内容，有助于法院确定被告身份。 借助法院或公安协助 ：在向法院提起诉讼后，法院可能会根据具体情况开具补充材料通知书，凭借此通知书可以前往公安机关查询被告的身份信息。不过不同地区的操作流程和要求可能存在差异。衡阳封云凯律...
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接到传票还能起诉吗[律师回复] 结论： 接到传票后通常能起诉，可反诉或另行起诉，但同一纠纷、事实和理由且法院正在审理的不能重复起诉。 法律解析： 当接到传票作为被告参与诉讼时，若符合条件是可以起诉的。反诉需在本诉进行中提出，且与本诉有牵连关系；另行起诉要独立满足有明确被告、具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件。不过根据一事不再理原则，若已就同一纠纷、同一事实和理由起诉且法院正在审理中，就不能重复起诉了。法律这样规定是为了保障司法资源合理利用，避免当事人滥用诉权。如果在实际生活中遇到类似情况，不确定自己能否起诉或不知如何操作，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。湖南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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