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这些税费加起来大概是多少比例？[律师回复] 不同类型的税费、不同的交易场景或经济活动所涉及的税费种类和比例都有很大差异，下面为你列举一些常见情况： 个人所得税 综合所得 ：适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。例如，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 经营所得 ：适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用此税率。 利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得 ：适用比例税率，税率为百分之二十。 增值税 一般纳税人 ： - 销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除另有规定外，税率为13%。 - 销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口粮食等农产品、食用植物油、食用盐等货物，税率为9%。 - 销售服务、无形资产，除另有规定外，税率为6%。 - 境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。 小规模纳税人 ：增值税征收率一般为3%，在2023年1月1日至2027年12月31日期间，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税。销售不动产等特定业务征收率为5% 。 消费税 消费税是对特定消费品和消费行为征收的一种税，不同应税消费品税率不同。例如，甲类卷烟税率为56%加0.003元/支；白酒税率为20%加0.5元/500克（或者500毫升）；金银首饰、铂金首饰和钻石及钻石饰品在零售环节税率为5%等。 企业所得税 一般企业的企业所得税税率为25%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。 印花税 合同类 ：例如，借款合同税率为借款金额的万分之零点五；买卖合同税率为价款的万分之三；建设工程合同税率为价款的万分之三。 产权转移书据 ：土地使用权出让书据、土地使用权、房屋等建筑物和构筑物所有权转让书据（不包括土地承包经营权和土地经营权转移），税率为价款的万分之五；股权转让书据（不包括应缴纳证券交易印花税的），税率为价款的万分之五。 营业账簿 ：税率为实收资本（股本）、资本公积合计金额的万分之二点五。 证券交易 ：税率为成交金额的千分之一。 如果你能明确具体涉及的业务类型，比如是个人买卖房屋、企业销售货物、个人劳务报酬等，我可以更精准地为你分析相关税费的比例情况。衡阳封云凯律...
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立案后被告公司注销了该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当公司依法定程序注销，且清算主体或第三人在工商管理部门承诺对公司债务承担责任时，债权人可将该清算主体或第三人列为被告，以要求其承担债务清偿责任。 （2）若公司未经依法清算就办理注销登记，而股东或第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺承担清偿责任，债权人可据此主张其承担相应民事责任。 （3）对于未经清算就注销且导致公司无法进行清算的情况，债权人可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人承担公司债务的清偿责任。 提醒： 遇到立案后被告公司注销的情况，需仔细甄别公司注销情形，不同情形对应不同责任主体。因案情复杂多样，建议咨询专业法律人士进行进一步分析。律图常德
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客户工厂倒闭欠款怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）证据收集至关重要，合同、送货单、对账单等能证明债权债务关系的材料，是追讨欠款的基础。有了这些证据，在后续处理中更有底气。 （2）工厂进入破产程序时，债权人要在规定的债权申报期限内申报债权，详细说明债权数额和担保情况，并提交证据，以便在清算中保障自身权益。 （3）未进入破产程序的工厂，可先通过协商、调解解决欠款问题；协商不成则通过诉讼，拿到生效判决后申请强制执行其财产。 （4）若工厂股东存在出资不实、抽逃出资等情况，债权人可要求股东在未出资范围内承担责任，进一步保障债权实现。 提醒：收集证据要确保其真实性和完整性。申报债权和诉讼都有时间限制，需及时处理。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图常德
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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