刑事辩护 法律问答
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衡东县-郑少...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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骗别人1600块钱[律师回复] 骗别人1600块钱的这种行为属于诈骗行为，但在一般情况下，尚未达到刑事立案标准。 法律定性 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。而关于“数额较大”的标准，各地区根据经济发展水平等因素在司法解释幅度内确定具体数额，不过通常来说，大多地区将诈骗罪的立案标准设定在三千元至一万元以上。所以，骗1600元通常不构成诈骗罪。 法律后果 虽然不构成刑事犯罪，但这种诈骗行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第四十九条规定， 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 如果遭遇他人骗了自己1600元，应及时收集相关证据，比如聊天记录、转账记录等，向公安机关报案，公安机关可以依据治安管理处罚法的规定对实施诈骗的行为人进行相应的处罚。同时，被骗的1600元，受害人可以通过协商或民事诉讼等方式要求对方返还。衡阳封云凯律...
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非法吸存罪有什么情况能认定为无罪[律师回复] 结论： 存在未公开宣传仅针对特定对象吸资、无吸存故意且未造成严重后果、未达入罪标准这三种情况时，非法吸存行为可能认定无罪。 法律解析： 依据法律规定，非法吸收公众存款罪有严格的认定条件。未向社会公开宣传，仅在亲友或单位内部针对特定对象吸收资金，这种行为未面向不特定公众，不属于非法吸存范畴，不构成犯罪。主观上没有非法吸存故意，因误解规定实施类似行为且未造成严重危害后果，也不符合犯罪构成要件。同时，吸收资金行为未达到入罪标准，即数额、对象数量和给存款人造成的直接经济损失未达规定，同样不构成犯罪。若遇到可能符合这些无罪情形的情况，要及时收集相关证据，通过法律途径维护自身权益。如果对自身情况是否符合无罪认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图常德
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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