诉讼仲裁 法律问答
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申请撤销仲裁裁决的时间怎么算[律师回复] 当事人申请撤销仲裁裁决的六个月期限是除斥期间，具有严格性。从实际收到裁决书起算，不存在中止、中断情况，持续推进。此规定督促当事人及时行使权利，维护仲裁裁决既判力与稳定性。 为更好保障自身权益，当事人需做到： 1. 重视裁决书送达环节，确保及时知晓仲裁结果。仔细确认送达地址是否准确，避免因地址问题导致未及时收到裁决书影响期限计算。 2. 收到裁决书后，尽快评估是否申请撤销。组织专业法律人员分析案件情况，判断是否符合撤销条件。 3. 严格把握时间节点。提前准备好申请撤销所需的各项材料，在六个月内准确无误地向仲裁委员会所在地中级人民法院提交申请，避免逾期丧失权利 。湘潭法务
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仲裁完了可以直接审判吗[律师回复] 仲裁与审判作为不同的争议解决程序，在民商事纠纷和劳动争议中有着不同规定。在民商事纠纷里实行或裁或审，选择仲裁且一裁终局后，通常不能就同一纠纷起诉审判，只有在仲裁协议无效等法定情形下，申请撤销仲裁裁决后才可能进入审判。而劳动争议仲裁，劳动者对非终局裁决不服可在规定时间起诉进入审判；用人单位对终局裁决有证据证明法定撤销情形时，按规定申请撤销后也可能进入审判。 解决措施和建议如下： 1. 当事人在面对纠纷时，应充分了解纠纷类型对应的仲裁与审判规则，明确自身权利和程序。 2. 签订仲裁协议前，仔细审查协议条款，确保合法有效，避免因协议问题影响后续权益。 3. 无论是仲裁还是审判，都要注意收集和保留好相关证据，以维护自身合法权益。湖南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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