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没有身份证复印件的合同有效[律师回复] 合同的有效性可不是仅仅由有没有身份证复印件来决定的。通常，只要合同满足这些条件就有效：双方得有相应的民事行为能力，意思表达得是真实的，还不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 身份证复印件主要是用来确认合同相对方的身份等信息的。要是合同里已经清楚地约定了双方的身份等关键要素，并且还能通过其他办法去核实，那没有身份证复印件也不一定就会让合同无效。 不过，如果合同明确要求得提供身份证复印件，而且这个复印件对合同的履行或者权利义务的确定等很重要，要是没提供的话，就可能会在一定程度上影响合同的履行，或者产生一些法律风险。所以，可不能简单地觉得没身份证复印件合同就无效，得结合具体的合同情况来判断。律图常德
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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