劳动仲裁和法院起诉可以同时进行吗
[律师回复] 1. 一般而言,劳动仲裁与法院起诉不可同时进行。
劳动争议案件需先历经劳动仲裁,若对仲裁裁决不满,方可在规定时间内向法院起诉,此乃劳动争议处理的法定程序。
2. 劳动仲裁具有前置性,其目的在于高效便捷地处理劳动纠纷,防止当事人随意滥用诉讼权利。若未经过仲裁便直接向法院起诉,法院或许会裁定不予受理或驳回起诉。
3. 当然,在某些特殊状况下,比如仲裁机构不具备管辖权等,可能会出现先起诉后移送仲裁等情况,但这属于较为特殊的情形。
4. 总之,通常应优先进行劳动仲裁,若对仲裁结果不服,再考虑向法院起诉。