刑事辩护 法律问答
208.6
万
解答量
2167
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
挪用公司70万资金未归还啥惩罚[律师回复] （一）及时归还挪用的70万资金，这不仅能降低自身法律风险，在量刑时也会被作为从轻处罚的情节考虑。 （二）主动向公司坦白挪用资金的情况，争取公司的谅解，出具谅解书在司法量刑中是有积极作用的。 （三）向专业刑事律师咨询，了解整个司法流程以及可能面临的法律后果，制定应对策略。 （四）若存在自首、立功等情节，应积极主动配合司法机关，争取从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。湘潭法务
5解答 3.2w浏览 -
离职人员犯职务侵占罪怎么办[律师回复] （一）公司应全面收集证据，涵盖财物账目记录、交易凭证、相关文件等，用以证明离职人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大。 （二）向公安机关报案，提交收集好的证据，并积极配合调查。公安机关会依据证据决定是否立案侦查，立案后会对犯罪嫌疑人开展调查、抓捕等工作。 （三）若法院审判认定离职人员构成职务侵占罪，其需承担刑事责任，可能被判处有期徒刑、拘役等刑罚，同时要返还侵占财物。公司可通过刑事附带民事诉讼，要求离职人员赔偿经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。湘潭法务
5解答 3.6w浏览
-
挪用公司资金500万处罚标准多少[律师回复] （一）若挪用公司资金500万被认定为挪用资金罪，鉴于数额达五百万以上属“数额特别巨大”，可能面临七年以上有期徒刑的刑罚。 （二）司法实践量刑时会考虑挪用资金用途和是否退还等情节。若想减轻刑罚，应在提起公诉前退还挪用资金。 （三）退还挪用资金后，可争取从轻或者减轻处罚，若犯罪较轻，还能减轻或者免除处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。湘潭法务
5解答 4.1w浏览
-
个人医院职务侵占怎样认定[律师回复] 结论： 个人医院职务侵占认定要从主体、行为、数额等方面判断，达到数额较大标准（三万元以上）才构成犯罪，同时要区分与正常业务往来、借用等行为。 法律解析： 认定个人医院职务侵占，主体需是医院中有一定职务便利的人员，像管理人员、医护人员等。行为上，是利用在医院工作中主管、经手、管理财物的权力及方便条件，以侵吞、窃取、骗取等方式将本单位财物非法占为己有。数额方面，达到三万元以上才构成犯罪。不过，要注意将职务侵占与正常业务往来、借用等行为区分开，若只是暂时借用未及时归还且有归还意愿和行为，不构成职务侵占。在实际生活中，医院财物管理情况复杂，准确判断是否构成职务侵占并非易事。如果遇到此类问题，建议及时收集相关证据，并向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。湖南法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****7145
156****8241
186****9483
