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当被保险人作为受益人死亡要怎么做[律师回复] （一）确认有无其他指定受益人。查看保险合同条款，明确是否存在其他指定受益人。 （二）有指定受益人时。及时通知保险公司，准备好被保险人死亡证明等相关材料，向保险公司提出理赔申请，由指定受益人获得保险金。 （三）无指定受益人时。保险金作为被保险人遗产，法定继承人按继承顺序继承。继承人准备关系证明、死亡证明等材料向保险公司申领保险金。 （四）确保材料合法合规。各继承人提供的材料要真实合法，按法定程序处理，防止因继承纠纷影响保险金申领。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第四十二条规定，被保险人死亡后，没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人依照《中华人民共和国民法典》的有关规定履行给付保险金的义务。律图张家界
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保险追偿权纠纷管辖地是哪里[律师回复] 法律分析： （1）保险追偿权纠纷通常遵循一般地域管辖规则，被告为公民时，管辖法院以户籍所在地为准；若经常居住地和住所地不同，由经常居住地法院管辖。 （2）当被告是法人或其他组织，管辖法院是其主要办事机构所在地法院。 （3）因保险合同纠纷引发的诉讼，若保险标的物是运输工具或运输中的货物，运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的法院都有管辖权。 （4）若存在有效的协议管辖，且不违背级别管辖和专属管辖规定，就按协议来确定管辖法院。 提醒： 在保险纠纷中，要准确确定被告住所地或相关地点，以正确选择管辖法院。不同案情对应管辖规则不同，建议咨询进一步分析。湘潭法务
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保险理赔拖延怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）与保险公司沟通是解决理赔拖延的首要步骤。通过明确询问拖延原因并要求在合理期限内给出结果，同时保留沟通记录，能为后续处理提供证据支持。这有助于双方清晰了解问题所在，推动理赔进程。 （2）若与保险公司沟通无果，向其总部投诉是进一步的措施。向总部说明情况和诉求，借助公司内部管理机制促使问题得到解决。 （3）向保险监管机构投诉是较为有力的手段。监管机构有权介入调查，拨打专门热线并提供相关材料，能让监管机构全面了解情况，保障消费者合法权益。 （4）当其他途径都无法解决时，法律途径是最后的保障。收集证据向法院起诉，要求保险公司履行义务并承担责任，法院会依法作出公正判决。 提醒：处理保险理赔拖延时，要及时保留各类证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图娄底
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律师说法·金融保险
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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