合同事务 法律问答
113.3
万
解答量
1643
万
浏览量
武陵区-陈文律师2分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
保险违约时损失的计算方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）保险人违约时，若未按约定时间履行赔偿或给付保险金义务，除支付保险金外，要赔偿被保险人或受益人损失，常见的是资金占用损失，参照央行公布的同期贷款利率计算。 （2）投保人违约，未按约定支付保险费，保险人可按合同要求其支付保费及利息。若因投保人违约致保险人解除合同，投保人要承担保险人因此遭受的损失，通常是保险人在承保及处理相关事务中的合理费用。 （3）保险违约损失计算以保险合同约定为基础，合同未约定的，依据相关法律法规，结合实际损失情况确定。 提醒：保险合同双方都应重视合同约定，严格履行义务。违约损失计算较复杂，若遇相关纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。湖南法务
5解答 4.4w浏览 -
单位提前解约违约赔偿金给多少[律师回复] （一）若遇到单位提前解约，劳动者先判断解约情形。若认为单位是违法解除，可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资水平的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （二）若单位依据法定情形如劳动者严重违反规章制度解约，劳动者可核查自身行为是否真的构成严重违反，若认为不构成，可通过法律途径维护权益。 （三）若单位与劳动者协商一致解约，劳动者可要求单位按工作年限支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图娄底
5解答 4.4w浏览 -
定金付完对方违约起诉流程是怎样[律师回复] （一）收集证据要全面且真实有效，除定金支付凭证、合同或协议外，与交易相关的聊天记录、通话录音等也可作为证据。 （二）书写起诉状时，诉讼请求要明确具体，事实理由阐述应清晰有条理，确保能让法院准确了解案件情况。 （三）选择管辖法院时，需准确确定被告住所地和合同履行地，若有疑问可咨询律师。 （四）前往法院立案，要按法院要求整理好起诉状和证据材料，确保缴纳诉讼费用的方式合规。 （五）等待开庭期间，要保持电话畅通，以便接收法院通知。开庭时，遵守法庭纪律，理性表达观点。 （六）若胜诉对方不履行判决，申请强制执行要及时，准备好相关材料。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。湘潭法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
189****2044
155****2739
151****6665
