刑事辩护 法律问答
141
万
解答量
1829
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请三期鉴定需要什么材料[律师回复] 1、准备病历资料时，要确保门诊病历详细记录了每次就诊的时间、症状、医生的诊断和处理意见等，住院病历要包含入院记录、病程记录、出院记录等，检查检验报告要完整且清晰，能真实反映受伤后的身体变化情况。 2、诊断证明要由具备资质的医生出具，明确指出受伤部位、伤情的具体程度，如轻度、中度或重度，以及建议休息、护理和营养的期限，这些期限对于三期鉴定的结果有重要影响。 3、相关影像学资料如 X 光、CT、MRI 等，要在检查时确保图像质量良好，能够清晰地显示损伤的部位、范围和程度，以便鉴定专家进行准确的判断。 4、身份证明要保证真实有效，申请人的身份证等证件要在有效期内，避免因身份问题影响鉴定的进行。 5、委托鉴定书要规范填写，明确委托鉴定的事项，如三期鉴定，以及委托的期限等，确保委托的合法性和有效性。 6、对于其他可能与伤情相关的材料，如手术记录，要尽量收集完整，手术过程中的细节对于判断伤情和后续的治疗有很大帮助。 法律依据： 《司法鉴定程序通则》第十二条规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。律图常德
5解答 3.2w浏览 -
断腿算不算重伤[律师回复] 断腿是否属于重伤需依《人体损伤程度鉴定标准》判定。总体而言，判断情况较为复杂。 1. 若腿部骨折伴有重要血管、神经损伤，或致使肢体功能严重障碍等情形，有可能被鉴定为重伤。这种情况下，伤者身体机能受到较大影响，恢复难度较大。 2. 若仅是单纯骨折，经治疗能较好恢复，且无上述严重情形，可能达不到重伤标准。 解决措施及建议：应委托具有法定资质的司法鉴定机构进行专业鉴定，不能主观臆断。在涉及刑事案件或民事赔偿等法律事务时，准确的鉴定结果至关重要。比如在刑事案件中，能确定量刑幅度；在民事赔偿中，能明确赔偿数额等。各方需重视鉴定环节，确保结果公正、客观。湖南法务
5解答 4.9w浏览 -
如果立案后未及时告知怎么办[律师回复] 1、立案后若法院未及时告知，可先向立案庭询问未告知原因及进展，一般法院会在规定时间内进行相关告知，如送达起诉状副本、开庭时间等。 2、若超过合理期限仍未告知，可向上级法院投诉，要求督促该法院履行告知义务。 3、同时可依据相关法律规定，自行通过法院诉讼服务平台等渠道查询案件进展信息。 4、需注意具体处理方式因地区和案件类型可能有所差异，如有疑问建议咨询专业律师。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百六十二条规定，人民法院应当依照当事人申请或者依职权，对当事人的诉讼请求进行审查并作出裁判。律图娄底
5解答 3.9w浏览 -
被告没有到场会怎么判[律师回复] 被告未到庭时，法庭依情况判决，证据充分则支持原告主张，有正当理由会延期或再传唤。 在民事案件中，若原告证据充分且符合法律规定，法庭会果断支持原告让被告承担民事责任，如支付款项、赔偿损失等，以维护原告合法权益。刑事案件中，即便被告缺席，也会依据现有证据作出有罪或无罪判决，同时保障被告辩护权，让律师代为辩护，确保司法公正。 解决措施及建议： 原告应确保提供的证据真实有效且充分，以增加法庭支持其诉求的可能性。被告如有正当理由未到庭，应及时向法庭说明情况，争取延期审理或再次传唤的机会。法庭在处理此类案件时，应严格依据法律规定，确保判决的公正性和合法性。总之，各方都应依法行事，以保障司法程序的顺利进行和结果的公正合理。湖南法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
156****5876
156****1165
131****5256
