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工伤能申请什么赔偿项目[律师回复] 工伤能申请这些赔偿项目： 1. 医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用按单位职工因公出差标准，由单位报销。 4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。 5. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月发。 6. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由单位负责。 7. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由工伤保险基金按月发伤残津贴。 8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，一次性给工伤职工一定数额补助金。 9. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。律图娄底
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法院调解书可以不去吗[律师回复] 法院调解书是具有法律效力的法律文书。要是您收到了法院调解书，最好去签收。因为调解书一旦签收，就会产生法律效力，双方当事人都得按照调解书的内容，履行各自的义务。 要是您不签收，可能会出现下面这些情况： (1)调解程序没办法正常结束，案件有可能会接着进入审判程序； (2)对方可能会根据调解书申请强制执行，您没签收的话，可能会让自己陷入不利的境地。 不过，如果您有合理的原因没办法及时签收，像生病、出差这类情况，可以跟法院说明情况，申请延期签收。但还是要尽快处理，这样能避免不必要的法律风险。 总之，要尽量签收法院调解书，这样才能维护好自己的合法权益。郴州法务
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工人自己操作失误受伤雇主有责任吗[律师回复] 1. 工人要是在工作时因为自己操作失误受了伤，雇主一般得承担一定责任。 2. 从法律角度来讲，雇主得保障雇佣工人在工作过程中的安全。要是雇主没有给工人提供安全的工作环境，也没对工人做必要的培训或者给出指示，最后工人因为操作失误受伤了，那雇主得承担主要责任。 3. 不过呢，如果工人明明知道操作有风险，还非要那么做，而且雇主已经尽到了合理的告知和保障义务，这种情况下，工人自己可能就得承担一部分责任。 4. 总而言之，要判断雇主有没有责任，还有责任大小，得综合好多因素来看，像工作环境怎么样、雇主采取了哪些保障措施、工人有没有过错等等。要是双方对于责任划分有不同意见，那就可以通过法律途径来解决。湖南法务
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工伤赔偿协议有哪些费用要交[律师回复] 工伤赔偿协议一般会涉及下面这些费用： 1. 医疗费：就是因为工伤看病产生的费用，像挂号、诊疗、买药以及住院产生的费用等，都算在里面。 2. 伤残津贴：根据伤残的等级来发的津贴，为的是保障工伤职工的日常生活。 3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级确定下来的一次性赔偿的钱数。 4. 生活护理费：要是工伤职工生活没办法自理，就需要支付相应的护理费用。 5. 康复治疗费：为了让工伤职工能尽快康复而进行治疗所花的费用。 6. 辅助器具费：配置辅助器具需要花的钱。 签订工伤赔偿协议的时候，双方得把各项费用具体是多少、怎么支付、什么时候支付等细节都明确好，这样能避免后面出现纠纷。要是协议内容不清楚或者有争议，那就可以通过法律途径来解决。湖南法务
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