刑事辩护 法律问答
208.4
万
解答量
2166
万
浏览量
宜章县-黄亚...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
微信语音辱骂威胁他人构成犯罪吗[律师回复] 腾讯语音辱骂威胁他人是否构成犯罪需要分情况来看： 一般不构成犯罪的情况 在大多数情况下，腾讯语音辱骂威胁他人属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为，但尚未达到犯罪的程度。 - 根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： - 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； - 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 - 腾讯语音辱骂威胁他人，如果没有造成严重后果，通常会被认定为该条款所规制的行为。例如，甲因为一些琐事在腾讯上用语音辱骂乙，还威胁要让乙“好看”，但并没有进一步的实际行动，这种情况一般会按照治安违法行为进行处理。 可能构成犯罪的情况 侮辱罪 ：以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为构成侮辱罪。腾讯语音辱骂如果达到公然侮辱且情节严重的程度，可能构成侮辱罪。所谓“公然”侮辱，是指在众多人面前或者使不特定人或多数人可能知悉的方式对他人进行侮辱。“情节严重”一般是指手段恶劣、后果严重等情形，比如因为辱骂导致被辱骂者精神失常、自杀等。例如，甲在腾讯工作群里用语音对乙进行极其恶劣、低俗的辱骂，导致乙名誉严重受损且精神崩溃住院，这种情况就可能构成侮辱罪。 寻衅滋事罪 ：随意辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的行为可能构成寻衅滋事罪。在司法实践中，如果辱骂威胁行为严重影响他人的工作、生活、生产、经营，或者造成恶劣社会影响等，可能会被认定为寻衅滋事罪。比如，甲多次通过腾讯语音对乙进行辱骂威胁，导致乙无法正常工作，精神高度紧张，严重影响了乙的生活和工作秩序，这种情况可能涉嫌寻衅滋事罪。 此外，根据《中华人民共和国刑法》规定，侮辱罪、诽谤罪（部分情况）属于告诉才处理的犯罪，即只有被害人向法院提起诉讼，法院才会受理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。衡阳封云凯律...
3解答 4.9w浏览 -
平台租机，中介垫付了首付了。然后要求手机低于市场价回收给他 。骗了中介8500元人民币不退还给中介。属于诈骗吗[律师回复] 从你描述的情况来看，涉及到多个可能存在法律问题的行为： 骗中介8500元的法律后果 这种以欺骗手段获取中介8500元且拒不退还的行为，很可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。在司法实践中，不同地区对于“数额较大”的标准有所不同，但一般来说，8500元已经达到了诈骗罪的入罪标准。 中介可以通过向公安机关报案，要求追究行为人的刑事责任。一旦公安机关立案侦查，查明事实后，行为人可能会面临刑事处罚。同时，即使承担了刑事责任，也不免除其返还8500元的民事责任，中介仍有权通过刑事附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求行为人返还该款项。 要求手机低于市场价回收及中介垫付首付租机的问题 民事欺诈风险 ：如果在要求手机低于市场价回收的过程中，存在故意隐瞒真实情况或者提供虚假信息等欺诈行为，导致中介陷入错误认识而垫付首付进行租机，那么这种行为可能构成民事欺诈。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该民事法律行为。中介可以通过法律途径要求撤销租机合同，并要求行为人返还垫付的首付资金。 合同违约风险 ：如果租机合同已经成立并生效，行为人可能需要按照合同约定履行相应的义务。如果其不履行义务，可能构成违约，需要承担违约责任，包括赔偿中介因此遭受的损失等。 建议你尽快与中介协商解决问题，退还骗取的款项，妥善处理租机事宜，避免面临更严重的法律后果。如果已经涉及到法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
7解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
182****5873
155****7179
188****7626
