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谢四崽现年56岁，单身，患鼻癌，病情恶化，可否申请五保？[律师回复] 谢四崽这种情况通常是可以申请五保的，但需要满足相关条件并经过规定的申请流程。 五保户申请条件 根据《农村五保供养工作条例》规定，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。 对于谢四崽而言： 年龄与劳动能力方面 ：他现年56岁，且患鼻癌病情恶化，从身体状况来看，大概率已经丧失了劳动能力。 生活来源方面 ：由于单身且患重病，基本难以依靠自己获取稳定的生活来源。 赡养、抚养、扶养义务方面 ：因为单身，不存在法定抚养、扶养义务人；若其没有子女，也不存在法定赡养义务人。 申请流程 1. 申请 ：由本人向户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请；本人申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。申请时需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、诊断证明等能证明其身体状况和经济情况的材料。 2. 审核 ：乡镇人民政府（街道办事处）应当自受理申请之日起15个工作日内，通过入户调查、邻里访问、信函索证、信息核查等方式，对申请人的经济状况、实际生活状况以及赡养、抚养、扶养状况等进行调查核实，并提出审核意见。 3. 审批 ：县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起15个工作日内作出审批决定。对符合条件的申请予以批准，并在申请人所在村、社区公布；对不符合条件的申请不予批准，并书面向申请人说明理由。 如果谢四崽经审核符合五保户条件，就可以享受五保供养待遇，包括提供粮油、副食品和生活用燃料；提供服装、被褥等生活用品和零用钱；提供符合基本居住条件的住房；提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料；办理丧葬事宜等。衡阳封云凯律...
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律师说法·行政类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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