刑事辩护 法律问答
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佘天然律师
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湖南富航律师事务所/
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员工辞职后公司能否追职务侵占罪[律师回复] 法律分析： （1）员工辞职后，若其在职期间的行为符合职务侵占罪构成要件，公司有权利追究其法律责任。这意味着，职务侵占罪的认定不受员工在职状态影响，关键在于行为本身是否构成犯罪。 （2）公司追究时，需收集相关证据，比如财务账目能清晰反映资金流向，业务记录可表明员工的业务操作情况，这些证据要能证明员工存在侵占行为、侵占财物数额以及利用职务便利等要素。 （3）收集完证据后，公司可向公安机关报案，启动立案侦查程序。经过侦查、审查起诉和审判环节，若员工被认定构成职务侵占罪，就需承担相应刑事责任。 提醒： 公司在收集证据时要确保其合法性与完整性，员工若面临此类指控，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图娄底
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挪用资金罪怎样进行立案处理[律师回复] （一）对于公司、企业等单位而言，要建立健全内部财务监管制度，定期进行财务审计，及时发现资金异常流动情况。同时，加强对员工的法律培训，提高员工法律意识，从源头上减少挪用资金犯罪行为的发生。 （二）若单位发现有挪用资金的犯罪事实或嫌疑人，应尽快向公安机关报案，并积极配合公安机关提供相关证据材料，如财务账目、资金流向记录等，以便公安机关顺利开展侦查工作。 （三）个人发现此类犯罪行为，也有权利和义务向公安机关报案，在报案时要尽可能详细准确地描述犯罪情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。湘潭法务
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私自挪用公司资金数额到多少算犯罪[律师回复] 1.公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若出现挪用资金数额达五万元以上且超三个月未还、五万元以上用于营利活动、三万元以上用于非法活动这些情形，会被立案追诉，构成挪用资金罪。 2.针对这种违法犯罪行为，单位应加强内部监管，建立健全资金管理制度和监督机制，定期审查资金使用情况，防止此类事件发生。 3.加强对员工的法律教育，提高员工法律意识，让员工清楚知晓挪用资金行为的法律后果。 4.一旦发现有挪用资金的行为，应及时采取措施，如追回资金、向司法机关报案等，通过法律途径维护单位合法权益，让违法者受到应有的法律制裁。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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