刑事辩护 法律问答
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佘天然律师
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湖南富航律师事务所/
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员工偷钱[律师回复] 员工偷钱需结合盗窃金额、手段、情节及是否利用职务便利区分法律责任。若未利用职务便利（如偷拿办公场所现金、同事财物），达到当地盗窃立案标准（通常1000-3000元以上），涉嫌盗窃罪，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，数额巨大或有多次盗窃等情节的加重处罚；未达立案标准的，按《治安管理处罚法》处拘留、罚款。若利用职务便利（如财务人员挪用公款、仓管侵占库存现金等），数额较大（通常6万元以上）涉嫌职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的加重处罚。建议用人单位先固定监控、账目等证据，报警处理，同时可依据劳动合同解除劳动关系，追偿损失；员工主动退赃、取得谅解的，可作为从轻处罚情节。刑事律师韦端...
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朋友和别人双方动手把别人打断三根肋骨，当时我不在现场，打架后我在没了解的情况下气愤不过再去用手打了别人两拳，检查这两拳没伤，这事我应该接受什么处罚[律师回复] 在这种情况下，具体接受的处罚需要结合实际情况判断，可能涉及以下几种情形： 不构成违法，无需处罚 由于您的两拳经检查并未造成伤害，且情节比较轻微，如果对方不追究，同时也没有造成其他不良社会影响，公安机关可能会基于《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关精神，认定该行为情节特别轻微，不予处罚，而是对您进行批评教育，告诫您要理性处理问题，避免类似情况再次发生。 可能面临治安处罚 虽然您的行为没有造成明显身体伤害，但打架行为本身违反了治安管理秩序。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 鉴于您在未了解情况时冲动出手，不过未造成伤害，可能会被认定为情节较轻，面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。如果双方达成和解，比如您向对方赔礼道歉并取得对方谅解，公安机关也可以对该治安案件进行调解处理。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照上述规定对违反治安管理行为人给予处罚。 承担民事赔偿责任 即便没有造成明显的身体损伤，但对方因配合检查等产生了一定的费用，如检查费、误工费等，您可能需要承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。不过由于未造成实际损伤，赔偿金额通常不会太高。衡阳封云凯律...
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律师说法·刑事辩护
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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