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律师说法·劳动纠纷
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我国《劳动法》哺乳假规定是什么哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。10w+浏览 2024-09-21
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公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办？关于社保，在我国是属于强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。6w浏览 2024-09-21
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兼职电工劳动协议书怎么写？兼职电工劳动协议书中写清电工的基本工作内容、工资结算方式、兼职期限及违约责任等。现在有些小公司会外聘一些技术工，比如电工或者电脑维修工等。对方提供的兼职服务，双方也要形成书面的劳动协议书，签好后各持一份。5.6k浏览 2024-09-21
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