工伤赔偿 法律问答
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单位只买了商业险没买工伤怎么赔偿[律师回复] 单位未依法购买工伤保险仅购买商业险存在诸多问题。首先，单位需承担员工工伤的全部赔偿责任，这是法定要求。其次，商业险赔偿不能替代工伤赔偿。 1. 员工工伤赔偿方面，单位应严格按照《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用。即便员工已从商业险获得部分赔偿，单位仍需承担法定赔偿责任。 2. 商业险赔偿方面，其依据保险合同约定执行。若与工伤赔偿范围重合，如医疗费用，单位不能以此为由免责，商业险赔偿只能作为单位赔偿责任的补充减轻。 建议单位依法购买工伤保险，以降低自身风险和经营成本，保障员工权益。同时，员工应清楚自身权益，积极维护合法赔偿。5解答 5w浏览
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单位未缴纳社保工伤如何赔偿[律师回复] 单位未缴纳社保发生工伤，职工权益仍有保障，相关赔偿情况明确。 1. 工伤认定方面：职工可向劳动保障部门申请工伤认定，准备好劳动合同、医疗诊断证明等证据材料。即便单位未缴社保，也不影响工伤认定程序的正常进行。 2. 赔偿责任方面：原本由工伤保险基金支付的项目，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等，均转由用人单位承担。同时，职工停工留薪期间，用人单位要保证其工资福利待遇不变。 解决措施及建议：若用人单位拒绝承担赔偿责任，职工应勇敢维权。先收集相关证据，如工伤诊断证明、工资条等。再通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，要求用人单位按工伤保险待遇标准赔偿，以维护自身合法权益。律图湘西
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工伤赔偿是按照工资计算吗[律师回复] （一）关于按工资计算的工伤赔偿项目： 一次性伤残补助金：是根据伤残等级，按本人工资的一定月数计算。比如一级伤残为27个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。计算时要准确核算这12个月的缴费工资，以确定合理的补助金数额。 停工留薪期工资福利待遇：保持不变，按照职工原来的工资标准发放，一般以职工受伤前的工资为准。企业需要按照职工正常工作时的工资水平支付这期间的工资，包括基本工资、奖金、津贴等各种常规收入。 （二）关于不按工资计算的工伤赔偿项目： 工伤医疗费用：按照实际发生的合理医疗支出计算。职工应妥善保存好所有的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，以便准确核算医疗费用。同时，这些费用需要是合理且必要的，比如不能是过度医疗产生的费用。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资等，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5解答 4.4w浏览
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70岁老人工地摔死赔偿标准是多少钱[律师回复] 结论： 70 岁老人在工地摔死的赔偿主要包含死亡赔偿金、丧葬费及可能的被扶养人生活费等，数额几十万元到上百万元不等，60 周岁以上年龄每增 1 岁减少 1 年，75 周岁以上按 5 年计，若老人有过错赔偿数额可能调整。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，对于因工死亡的赔偿有着明确规定。死亡赔偿金旨在弥补因死者死亡给其家属带来的收入损失，按照特定标准和年限计算。丧葬费则是用于处理死者丧葬事宜的费用，以当地职工月平均工资标准的 6 个月总额确定。被扶养人生活费是为了保障被扶养人的生活，根据实际情况进行计算。在具体案件中，各地相关标准有所差异，同时老人的家庭情况如被扶养人数等也会影响赔偿数额。一般情况下，70 岁老人在工地摔死的赔偿数额较大，能在一定程度上弥补家属的损失。如果您或您身边的 70 岁老人在工地遭遇此类情况，建议及时咨询专业法律人士，他们能够根据具体情况，准确计算赔偿数额，维护您的合法权益。律图湘西
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工伤赔偿属于哪几个方面的赔偿[律师回复] 工伤赔偿涉及多个重要方面，是对工伤职工权益的保障。 1. 医疗救治费用：涵盖挂号、住院、用药、手术等因工伤产生的合理开支，单位应依规支付，确保职工得到及时治疗。 2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间，原工资福利不变，单位按月发放，保障职工治疗期间生活不受影响。 3. 伤残补助金等：职工构成伤残，依伤残等级获一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还可得一次性工伤医疗和伤残就业补助金等。 4. 护理费：工伤职工生活不能自理且单位未安排护理时，单位需支付护理费。 5. 辅助器具费：工伤需配置辅助器具，费用由工伤保险基金承担。 建议用人单位严格遵守相关规定，按时足额支付赔偿费用；职工应及时申请认定和鉴定，维护自身合法权益。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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