婚姻家庭 法律问答
210.6
万
解答量
2183
万
浏览量
新化县-袁首律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有结婚证同居几年有财产分割吗[律师回复] 没有结婚证但同居几年，在解除同居关系时是可以进行财产分割的。以下为你详细介绍相关情况： 法律依据 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第三条规定，当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 分割原则 个人财产归个人 - 同居生活期间双方各自继承和受赠的财产，一般应按个人财产对待。比如，在同居期间一方继承了其父母的房产，该房产明确由这一方继承，那么这就属于其个人财产，另一方无权分割。 共有财产按一般共有处理 - 同居期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。这里的“一般共有”，如果是按份共有，需要根据双方的出资份额等证据来确定各自的份额；如果无法确定出资份额等情况，则视为等额享有。 - 例如，男女双方同居期间共同出资购买了一套房屋，登记在双方名下，在解除同居关系时，就需要对该房屋进行分割。如果双方能够提供出资比例的证据，比如银行转账记录等，证明一方出资60%，另一方出资40%，那么在分割房屋时就按照这个比例进行；如果无法提供出资比例的证据，一般就按照等额享有，即双方各占50%。 举证责任 主张分割财产的一方，需要对财产属于双方共同共有进行举证。在实践中，要尽量保存好相关的出资凭证、购买合同等证据。例如，在共同购买车辆时，要保留好购车合同、付款凭证等，以证明自己对车辆的出资情况，从而在分割财产时维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
6解答 5w浏览 -
分手后他要求我还钱合法吗？[律师回复] 分手后对方要求你还钱是否合法，需要分情况来看： 借贷关系 如果在恋爱期间，对方明确将钱借给你，比如你因为生活消费、资金周转等原因向对方开口借钱，并且有借条、转账备注为借款、聊天记录能证明是借款等证据，那么对方要求你还钱是合法的。 根据《中华人民共和国民法典》规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。在这种情况下，出借人有权要求借款人按照约定偿还借款。 赠与关系 一般赠与 ：恋爱期间，一方为了表达爱意、增进感情，自愿无偿给予对方财物，如在情人节、生日等特殊节日送的礼物、红包，平时购买的衣物、化妆品等，这些通常被视为一般赠与。一旦赠与行为完成，财物的所有权就转移给了受赠方，赠与方在分手后要求返还，通常是不合法的。 附条件赠与 ：如果赠与财物是基于结婚等特定目的，可视为附条件的赠与。例如，以结婚为前提，一方给另一方购买了昂贵的首饰、支付了大额彩礼等。若最终双方未能结婚，赠与方要求返还财物，是有可能得到法律支持的。根据相关法律规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。后两项情形，应当以双方离婚为条件。 共同消费 恋爱期间，双方共同进行的消费，如一起吃饭、旅游、看电影等花费，一般属于双方共同的生活消费，不存在一方要求另一方还钱的问题。因为这些消费是双方共同享受的，通常不能要求对方分担或返还。衡阳封云凯律...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
188****5860
151****9730
136****3759
