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合伙做生意没有合同一方私吞货款怎么办[律师回复] 结论： 合伙做生意未签合同，一方私吞货款，可留存证据、沟通协商，若无果则向法院提起诉讼，法院会根据具体情况判决私吞方返还货款并可能令其承担赔偿责任。 法律解析： 1、留存证据是关键。在未签合同的情况下，聊天记录、转账记录等能证明合伙关系及货款相关情况，为后续维权提供有力支撑。 2、与对方沟通协商，明确告知其行为违法及可能承担的法律责任，争取和平解决问题。 3、若沟通无果，诉讼是有效的解决途径。需证明合伙关系、货款数额及私吞事实。依据《民法典》，合伙人不得私自处分合伙财产，私吞货款构成侵权。法院会综合考量各种因素作出公正判决，保障合法权益。 在实际处理此类问题时，由于法律关系可能较为复杂，建议及时向专业律师咨询，以便更好地准备证据、确定维权策略，维护自身的合法权益。律图娄底
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未签合伙协议退股怎么退[律师回复] 在没有签署合伙协议的情况下进行退股，这确实是一件较为复杂的事情。 倘若存在着事实上的合伙关系，那么在考虑退伙时，就必须要弄清楚退伙的事由是否符合法定的退伙情形。比如说，当合伙人遇到了一些难以继续参与合伙的重大事由，又或者是其他合伙人严重违反了合伙约定等情况（即便没有书面协议，但如果有口头约定或者实际履行的约定等，这些也都可能会被纳入考量范围）。 通常情况下，需要对合伙财产进行清算。这里的合伙财产涵盖了投入的资金以及在经营过程中积累的资产等。在分配剩余财产时，会依据各自的出资比例，或者是对合伙事务所做出的贡献等合理因素来进行。要是大家无法通过协商达成一致意见，那么就可以通过诉讼的途径来解决问题。此时，法院会综合各种证据来判定各方的权益，像资金往来记录、聊天记录等这些能够证明合伙关系以及权益分配的证据，都会在判定过程中起到重要的作用。湘潭法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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