综合 法律问答
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湘西-王静律师18分钟前解答了“综合类”问题
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2024年抢劫要不要死刑[律师回复] 解析： 如若犯罪行为达到极其恶劣地步，抢劫罪行则有可能被判定为死刑。 抢劫罪乃我国法律体系中八大最为严重的犯罪类型之一，其法规在《中华人民共和国刑法》第二百六十三条明文规定了相关情况下可对罪犯施以死刑惩罚，例如罪犯以非法侵入住宅、于公共交通设施或车辆以及抢劫银行或其他金融机构等方式实施抢劫罪行者。 法律依据： 《刑法》第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上抢劫的; (三)抢劫银行或者其他金融机构的; (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的; (五)抢劫致人重伤、死亡的; (六)冒充军警人员抢劫的; (七)持枪抢劫的; (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。法律咨询顾问
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小额贷款贷款条件有哪些[律师回复] 解析： 1.根据法律规定，一旦撤销生效，行政许可自产生之日起便宣告失效。 2.如因撤销行政许可致使申请人的合法权益遭受损失的，相关政府部门应依照法律规定予以公正赔偿；但如果申请人通过欺骗或贿赂等不正当手段获取之行政许可被依法撤销的话，其所获利不受法律保护。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为： (一)主要证据不足的，行政行为合法要件缺损。 合法的行政行为必须具备三个要件： 主体合法、内容合法、程序合法三者缺一不可;(二)适用法律、法规错误的;(三)违反法定程序的;(四)超越职权的;(五)滥用职权的;(六)明显不当的。法律咨询顾问
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剥夺政治权利由什么机关执行[律师回复] 解析： 针对遗弃妻子这一情况，被判定为犯下了遗弃罪。 所谓的“遗弃”，其实就是指在某个家庭结构中的成员，尤其是那些应当承担起赡养、扶持、抚养责任的人士，对于那些同样需要得到他们供养及扶持的其他家庭成员，未能履行他们所应承受的责任和义务。 具体形式可以举例如下： 例如，父母未能对正在成长发育的未成年子女提供足够的照顾以及抚养；已成年的子女无法对年老体弱或者生活困难的父母进行合理的支持以及赡养；夫妻双方未能够积极地履行彼此的扶持和抚养的义务等等。 这些都是一些典型的不负责任的行为，采取的方式多为不作为，也就是说，应当去做却没有去做，最终导致被抛弃的人的利益受到了严重损害。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有抚养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑或者管制。法律咨询顾问
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强奸罪刑事拘留[律师回复] 解析： 涉及到强奸的犯罪行为属于重大刑事案件，一经证实便需为其所施加的危害承担法律责任。 通常情况下，警方会首先实施逮捕行动，将责任人拘留最长为37天，在此期间他们将专注于收集相关证据并且保护受害者的权益。 然而，这并不意味着涉案人员必将面临罪责指控，裁决结果最终取决于确凿有力的证据。 若被判定有罪，涉事人员将会进入监狱服刑，可能需要承受长达数年之久的铁窗生活。 因此，一旦遭遇警察的强硬措施，必须尽快寻求律师的协助，向警方吐露实情，并尽可能争取早些解除拘禁。 对于强奸罪犯而言，无论轻重，法律都将给予严厉制裁，至少需坐满3年的牢狱之灾。 尤其针对以未成年人为对象实施性侵犯的行为，将面临更为严厉的惩罚。 至于犯罪情节极端恶劣者，如在公众场所或多名同伙共同作案，或导致极其严重的社会影响者，所受的处罚将更加严峻，更有可能被判处终身监禁乃至死刑不等。 谨以此提醒大众，切勿铤而走险，做出如此道德败坏、违法乱纪之事。 法律依据： 《刑事诉讼法》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。 人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。 对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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接近退休人员聘用合同到期了怎么办？接近退休人员聘用合同到期了需要及时考虑续签或是做其他，一般公司不签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。一般合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。4.2k浏览 2024-04-18
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-18
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签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么？我们都知道，签订劳动合同的时候可是有年限限制的，有些人可能会签无固定期限的合同，那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么？根据相关的劳动法规定，好处就是用人单位有意愿要留员工，但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。3.5w浏览 2024-04-18
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