债权债务 法律问答
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离婚前的债务有分割吗[律师回复] 离婚前债务分割需区分夫妻共同债务和个人债务。夫妻共同债务要共同偿还，涵盖夫妻双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及婚姻存续期间一方为家庭日常生活需要以个人名义所负债务。个人债务由负债方自行承担，像一方婚前所负且未用于夫妻共同生活的债务，或一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负且债权人无法证明用于夫妻共同生活、共同生产经营的债务。 解决措施和建议如下： 1.夫妻双方在离婚时应明确梳理债务情况，区分共同债务和个人债务。 2.对于共同债务，双方先协商清偿方案。若共同财产不足清偿或财产归各自所有，可签订协议确定清偿方式。 3.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决债务的承担。湘潭法务
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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