债权债务 法律问答
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花都区-林境...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
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婚姻中的债务承担方式是怎样的[律师回复] 结论： 婚姻中的债务承担分共同债务和个人债务，共同债务双方共同承担，个人债务由负债方自行承担。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同债务涵盖基于共同意思表示所负债务，比如双方共同签字或一方事后追认；还有为家庭日常生活需要所负债务，像日常衣食住行开支等。共同债务原则上共同偿还，若共同财产不足清偿或财产归各自所有，先由双方协议清偿，协议不成由法院判决。而个人债务指一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，且债权人无法证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，此类债务由负债一方自行承担。婚姻债务问题较为复杂，若你在这方面存在疑惑，可向专业法律人士咨询。广州法务
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当夫妻一方隐瞒借款，另一方要怎么追偿[律师回复] （一）当债权人起诉要求另一方偿还债务时，另一方应积极收集借款未用于家庭开销的证据，像家庭收支记录、消费流水等，以此证明该债务并非夫妻共同债务。 （二）若另一方已代隐瞒方偿还债务，要收集还款凭证、借款未用于共同生活的证据等，如转账记录、聊天记录等。 （三）先尝试与隐瞒方协商，明确提出要求其返还代偿款项。 （四）若协商不成，准备好相关证据向法院提起诉讼，请求法院判决隐瞒方返还代偿债务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。汕头法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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