刑事辩护 法律问答
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刘伟路律师
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广东晋廷律师事务所/执行主任
执业：11年服务：669人
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你好，非吸案件中，技术部门第二负责人被批捕后无罪的可能性大吗？[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：关键看两点：主观是否明知、客观作用大小。批捕只是检察院认为有犯罪嫌疑，不等于最终有罪。若你只是按上级指令做通用技术维护、没参与资金与业务决策、没拿提成、对公司非吸行为确实不知情，可主张“技术中立”与职务行为，争取不起诉或无罪。但如果明知平台用于非法吸储、还负责核心功能开发、参与数据与资金系统管控，无罪空间就很小。实践中，技术岗多被认定为从犯，无罪多源于证据不足、主观不明知、作用极微。建议尽快委托律师阅卷，固定不知情、低参与度的证据，争取最好结果。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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