债权债务 法律问答
76.9
万
解答量
1252
万
浏览量
李丹律师
在线
北京雍文(深圳 律师.../
服务：283人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司欠钱不还可以拿东西抵债吗[律师回复] 结论： 公司欠钱不还时，一般不能直接拿东西抵债，需通过合法程序；双方协商一致且不违法可以物抵债，注意抵债物价值及手续，擅自抵债可能引发法律纠纷。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，对于债务清偿有着明确规定。在通常情况下，债权人和债务人应遵循法定的债务清偿程序，诉讼就是其中重要的一种方式。通过诉讼，法院可以根据具体情况判决债务的偿还方式和数额，确保双方的权益得到合理保障。而双方协商以物抵债，若符合法律规定，如抵押物已依法登记等，是被允许的，但要保证抵债物价值与所欠债务相当，并且办理相应的交付、过户等手续，这是为了明确物权的转移，避免后续出现纠纷。如果未经法定程序擅自拿东西抵债，就侵犯了债务人的合法权益，可能会被债务人追究侵权责任，甚至已抵债的物品也可能被法院追回。所以，当遇到公司欠钱不还的情况，不要擅自采取行动，应先寻求法律途径，通过合法程序来维护自身的合法权益。如有相关法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。汕头法务
5解答 3.2w浏览 -
没保全到对方公司财产如何执行[律师回复] 结论： 未保全到对方公司财产时可通过多种方式保障执行及自身权益。 法律解析： 在法律实践中，当遭遇未保全到对方公司财产的情况时，我们有多种途径来应对。一方面，继续查找对方公司其他可供执行的财产是关键，因为除了已知晓的资产，可能还存在未被发现的银行账户、房产、车辆等，这能为执行提供更多的物质基础。另一方面，将对方公司纳入失信被执行人名单，限制相关人员高消费等行为，能给对方施加压力，促使其履行义务。若发现对方有转移财产等逃避执行的行为，可依法向法院申请撤销并追回财产，这是维护自身权益的重要手段。然而，执行过程确实较为复杂，需要当事人及时与执行法官沟通，积极提供相关线索和信息，配合法院的执行工作。只有这样，才能在未保全到对方公司财产的情况下，尽可能地保障自身的合法权益。如果您在执行过程中遇到类似问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。汕头法务
5解答 3.4w浏览
-
集体企业破产后债务谁承担[律师回复] 结论：集体企业破产后通常企业自身担责，出资人在特定情况（出资不实或抽逃出资）下需承担补充清偿责任。 法律解析：根据相关法律法规，对于集体企业的债务承担有明确规定。集体企业作为独立的法人主体，其自身的财产应对债务负责。当企业破产时，首先应以企业的全部财产进行债务清偿。然而，如果出现出资人出资不实，比如约定出资 100 万却只实际出资 80 万，或者抽逃出资，即将已出资的资金又非法撤回等情况，为了维护债权人的利益，避免债权人因企业财产不足而无法得到充分清偿，法律规定出资人需在其未出资或抽逃出资的额度内，对企业的剩余债务承担补充清偿责任。这样既保障了债权人的合法权益，又明确了出资人在特定情况下应承担的责任范围。如果您对集体企业破产后的债务承担问题有进一步疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询。汕头法务
5解答 3.5w浏览
-
离婚公司债务提供什么资料可以起诉[律师回复] 结论： 离婚时起诉公司债务需提供公司基本工商登记信息等资料。 法律解析： 根据相关法律规定，在离婚案件中涉及公司债务时，这些资料具有重要作用。公司的基本工商登记信息是确定诉讼主体的基础，明确了被告的身份。财务报表能让法院直观了解公司的资产负债状况，从而准确判断债务规模，避免因信息不清晰而导致判决错误。与债务相关的合同、协议是证明债务存在及具体情况的关键证据，例如借款合同能明确借款金额、还款期限等细节，买卖合同可能涉及因交易产生的债务。股东会决议或董事会决议等内部文件，若债务与公司重大决策相关，可证明决策过程的合法性和合理性。双方关于公司及债务的协商记录、往来邮件等则能反映出双方在债务处理上的态度和分歧，为法院调解或判决提供参考。如果你在离婚时涉及公司债务问题，建议及时收集并提供这些资料，以便法院能够准确判断公司债务的归属及处理方式。如有需要，可向专业法律人士咨询。汕头法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
183****4991
130****9471
186****6956
