公司经营 法律问答
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个体户销售不合格产品处罚谁[律师回复] 法律分析： （1）处罚依据明确。个体户销售不合格产品，处罚对象是经营者，这是基于《中华人民共和国产品质量法》等相关法律规定。相关执法机关有权力和职责对这种违法行为进行查处，以维护市场秩序和消费者权益。 （2）处罚种类多样。包括责令停止销售、没收违法产品、罚款，货值金额等值以上三倍以下，有违法所得要没收。情节严重会吊销营业执照，让违法经营者承担相应经济损失和经营资格丧失的后果。 （3）承担多重责任。除行政责任外，对消费者造成损害要担民事赔偿责任；构成犯罪如生产、销售伪劣产品罪，还要追究刑事责任。 提醒： 个体户经营者务必重视产品质量，严格把控进货渠道和销售环节，避免销售不合格产品引发法律风险。惠州法务
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两人有限公司承担无限责任吗[律师回复] 结论： 两人有限公司一般承担有限责任，而非无限责任，但存在法定特殊情形时股东可能承担连带责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司担责，公司以全部财产对债务担责。在两人有限公司中，股东通常只需在认缴出资范围内对公司债务负责，如股东认缴50万元，公司负债时其最多承担50万元，超出部分一般不用个人财产偿还。这体现了有限责任的特点，保护了股东个人财产安全，鼓励投资创业。 然而，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益等法定情形出现时，为保护债权人合法权益，法律规定股东需对公司债务承担连带责任，突破有限责任范畴。如果您对两人有限公司股东责任相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地了解和维护自身权益。广州法务
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什么情况下公司赔偿金是n+1[律师回复] “N+1”赔偿在特定法定情形下的劳动合同解除时得以适用，是对劳动者权益的保障。 1. 关于“N”，即经济补偿，它依据劳动者在本单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资，这体现了对劳动者长期服务的合理回馈。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，这种细致划分确保补偿公平合理。 2. “+1”的代通知金，在特定三种情形下，若用人单位未提前30日书面通知劳动者解除劳动合同则需支付。如劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作及新安排工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任；客观情况变化致合同无法履行且协商未就变更达成协议。 为避免纠纷，用人单位应严格依法操作，提前规划，在解除劳动合同时，按照规定准确计算和支付“N+1”赔偿。劳动者也应了解自身权益，必要时依法维权。广州法务
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关联企业承担什么责任[律师回复] 关联企业在不同情形下需承担多种责任。 1. 民事责任方面，当关联企业间出现人格混同，涉及人员、业务、财务等多方面混同，致使各自财产难以区分且丧失独立人格时，依据《公司法》规定，需对外部债务承担连带责任。如关联公司共用财务账册，这种行为严重影响企业独立人格，损害债权人利益。关联企业应建立健全独立的人员、业务和财务体系，确保各自财产清晰可辨。 2. 税务责任方面，若关联企业通过不合理定价等手段转移利润、逃避纳税义务，税务机关有权按合理方法调整应纳税额。例如关联企业间以明显低于市场价格交易。企业应遵循市场定价原则，合理安排关联交易价格，避免税务风险。 3. 行政处罚责任方面，关联企业在市场交易中实施不正当竞争等违法行为，会受到市场监管部门处罚。关联企业应遵守市场规则，合法开展经营活动。 总之，关联企业要依法规范行为，保持独立经营与财务核算，防范法律风险。广州法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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