交通事故 法律问答
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车祸过后刹车不合格如何进行鉴定[律师回复] （一）及时向处理事故的交警部门提出刹车鉴定申请，由其委托有资质的司法鉴定机构，确保鉴定程序合法公正。 （二）鉴定机构对涉事车辆全面检查，用专业设备和方法检测刹车系统部件，像刹车盘、刹车片、刹车油管等有无磨损、损坏、泄漏等，同时测试制动距离、制动力等性能指标是否达标。 （三）等待鉴定机构出具具有法律效力的鉴定报告，作为事故责任认定和赔偿的重要依据。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第五十条规定，检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。此规定明确了交警部门在委托鉴定方面的职责，保障了鉴定程序的规范进行。汕头法务
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对方负全责定损没通知不配合怎样解决[律师回复] （一）与对方及对方保险公司积极沟通，明确告知其应履行定损和赔偿的责任。 （二）若沟通没有效果，自行委托有资质的鉴定机构来定损，并且妥善保存好鉴定报告、维修发票等相关证据。 （三）若对方依旧拒绝赔偿，前往事故发生地或被告住所地的法院提起民事诉讼，以维护自身权益。在诉讼里，自行定损的证据能够当作索赔的依据。 （四）要是法院作出判决后对方不履行，在规定时间内申请强制执行，依靠法院的强制手段保障权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。广州法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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