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劳动合同中工伤赔偿怎么算[律师回复] 在劳动合同里，工伤赔偿是这样计算的： 1. 治疗工伤和康复的费用，就按实际花了多少来算。 2. 住院伙食补助费，一般是当地因公出差伙食补助标准的70%。 3. 要是到统筹地区以外看病，交通食宿费也是按实际支出算。 4. 停工留薪期的工资，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给发。 5. 生活护理费呢，得看生活自理障碍的等级。分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 6. 一次性伤残补助金，根据伤残等级来定，从一级到十级都有对应的标准。 7. 伤残津贴，一至四级伤残是按月发，标准是本人工资的一定比例。 8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要根据伤残等级和当地规定来计算。 要注意啊，具体的赔偿标准可能各个地区不太一样。要是发生了工伤，得赶紧去申请工伤认定，这样才能保证自己的合法权益。广州法务
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离婚共同财产怎么证明[律师回复] 1. 存款方面，要证明它的情况，可以通过银行流水明细。这个明细能显示出夫妻双方在特定时间段里，存款的进出具体状况。 2. 房产的证明，房产证很重要。要是还没办房产证，那购房合同、付款凭证这类材料，也能当作证据。 3. 车辆呢，行驶证是直接的证明。此外，购车合同、付款记录等，能辅助说明车辆是夫妻共同财产。 4. 股票、基金的证明，要看证券账户明细，这里面包含开户信息、交易记录等内容。 5. 投资收益的证明，得靠相关投资协议、分红记录等，这样能确定投资及收益归谁。 6. 工资奖金的证据，单位出具的工资单、奖金发放记录等就可以。 7. 知识产权收益的证明，需要知识产权证书以及相关收益分配协议等材料。 总之，为了证明财产是夫妻共同财产，要注意收集和保留跟财产有关的各类文件和凭证。广州法务
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工伤保险需要住院才赔偿吗[律师回复] 工伤保险赔偿不一定要住院才行。下面给你讲讲相关情况： 1. 赔偿范围：工伤保险会对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病等情形进行赔偿。 2. 认定关键：在工作过程中发生的伤害，只要符合认定工伤的条件，不管住没住院，都有可能拿到赔偿。举个例子，在工作场所不小心擦伤了，虽然没住院，但只要认定是工伤，就能获得相应赔偿。 3. 住院费用赔偿：如果住院治疗了，像医疗费、住院伙食补助费这类费用，一般是在赔偿范围内的。 4. 伤残赔偿：要是工伤造成了伤残，还会有一次性伤残补助金等后续赔偿。 总之，能不能获得工伤保险赔偿，重点不在于是否住院，而是伤害是不是和工作有关，并且符合工伤认定条件。广州法务
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父母离婚两岁半的宝宝跟谁[律师回复] 根据《民法典》的规定，夫妻离婚后，对于不满两周岁的子女，通常是以母亲直接抚养为原则的。不过呢，要是母亲存在下面这些情况，那孩子就可以随父亲生活： 1. 母亲要是患有长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的疾病，这种情况下子女不适合和母亲一起生活； 2. 母亲有抚养孩子的条件，但是却不履行抚养义务，而父亲又要求孩子随自己生活； 3. 因为其他一些原因，导致子女确实没办法跟母亲一起生活。 另外，如果父母双方商量好，让两周岁以下的子女随父亲生活，而且这样对子女的健康成长没有不好的影响，那也是可以被允许的。 总之，一般来讲，两岁半的宝宝优先会跟母亲一起生活。但具体怎么安排，还得综合各种情况来判断，目的就是要保障子女能得到最好的照顾和利益。汕头法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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