刑事辩护 法律问答
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开平市-谢逸律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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飙车伤人判几年刑期[律师回复] 法律分析： （1）飙车行为性质不同，涉及的罪名和法律后果也不同。若单纯飙车，没有发生重大事故，可能构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。 （2）当飙车引发重大事故，导致人员重伤、死亡或者公私财产重大损失时，就构成交通肇事罪。 （3）交通肇事罪的量刑分不同档次。一般情况下，处三年以下有期徒刑或拘役；若存在交通运输肇事后逃逸或其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。具体量刑要综合事故后果、行为人过错程度、是否逃逸等情节判定。 提醒：飙车不仅危害自身安全，还严重威胁公共安全。参与飙车可能面临刑事处罚，建议遵守交通法规，切勿以身试法。如有相关法律疑问，可进一步咨询。惠州法务
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盗窃四万元钱判多少年[律师回复] （一）若涉嫌盗窃四万元，犯罪嫌疑人应主动自首，积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）尽力退赃退赔，弥补被害人损失，尝试取得被害人的谅解书，这在量刑时会被考虑。 （三）如有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，应及时告知司法机关。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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