诉讼仲裁 法律问答
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申请撤销仲裁裁决能否二审终审[律师回复] 申请撤销仲裁裁决实行一审终审这一制度有其合理性与必要性。它能在一定程度上提高司法效率，避免程序的过度冗长，尽快稳定法律关系。 为更好实施这一制度，可采取以下措施： 1. 当事人应充分了解申请撤销仲裁裁决的法定情形，在提出申请前仔细梳理证据，确保申请具有事实依据。如此能避免盲目申请，节约司法资源。 2. 中级人民法院在审查时，要严格依据法律规定，秉持公正、严谨的态度。认真审查各项证据，对是否符合撤销情形作出准确判断。 3. 对于法院的裁定结果，应做好释明工作。无论是撤销仲裁裁决还是驳回申请，都需向当事人清晰说明理由，增强司法的公信力与透明度。广州法务
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民事纠纷仲裁后可以诉讼吗[律师回复] 法律分析： （1）民事纠纷仲裁通常遵循一裁终局原则，这是为了确保纠纷解决的高效性与确定性。一旦仲裁裁决作出，当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉，仲裁委和法院都不会受理。这避免了当事人通过反复申请仲裁或诉讼来拖延纠纷解决进程。 （2）然而存在法定可撤销仲裁裁决的特殊情况。若当事人能提供证据证明仲裁裁决存在没有仲裁协议、仲裁程序违法、仲裁员枉法裁判等问题，可在规定时间内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。当仲裁裁决被依法撤销后，当事人获得了新的选择，可以依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能够向法院提起诉讼。 提醒： 处理民事纠纷选择仲裁时，务必谨慎考虑仲裁协议内容。若对仲裁裁决有异议，注意在规定时间内收集证据申请撤销 。惠州法务
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仲裁生效日期是送达日期吗[律师回复] （一）对于终局裁决，要明确其生效日期是作出之日，不是送达日期。用人单位若不服，得在法定情形下向特定中级法院申请撤销。劳动者不服则可在法定期限内起诉。 （二）对于非终局裁决，当事人收到裁决书后十五日内不起诉，裁决书才生效。生效日期和送达日期有关，没起诉的话，送达日期加十五天的最后一日就是生效日期。 （三）日常处理仲裁裁决相关事务时，务必先分清裁决类型，才能准确判断生效日期与送达日期的关系。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 。汕头法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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