损害赔偿 法律问答
104.9
万
解答量
1317
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打人不赔偿去起诉流程和费用是多少[律师回复] （一）起诉前准备 应全面收集证据，除医院诊断证明、伤情照片、报警记录外，证人证言、现场监控视频等也可作为证据，增强证据的证明力。撰写起诉状时，确保原被告信息准确无误，诉讼请求合理且明确计算各项赔偿金额的依据。 （二）立案阶段 向有管辖权的法院递交材料后，及时与法院沟通案件受理进度，按通知要求在规定时间内缴纳诉讼费，避免逾期导致案件不受理。 （三）费用问题 了解案件受理费的分段累计交纳标准，提前预估费用。委托律师时，多咨询不同律师事务所，对比收费标准和服务内容后再做选择。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳等。广州法务
5解答 3.9w浏览 -
精神抚慰金的适用范围有哪些[律师回复] 结论： 精神抚慰金适用于多种侵权情形，包括人身权益侵害、人格权利侵害、非法使被监护人脱离监护及特定纪念物品毁损等，但法人或非法人组织通常不能主张。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，在人身权益方面，侵害生命权、健康权、身体权时，被侵权人或其近亲属可主张精神抚慰金，如交通事故致人伤残死亡，受害方就有此权利。侵害姓名权、肖像权等人格权利，受害人因精神痛苦可获法院依情节判定的赔偿，像恶意散布他人隐私致名誉受损的情况。非法使被监护人脱离监护，造成亲子或近亲属间亲属关系严重受损，监护人能主张。具有人格象征意义的特定纪念物品被毁损，所有人也可要求。然而，法人或非法人组织一般不具备主张精神抚慰金的资格。如果遇到类似侵权情形，不确定自身是否能主张精神抚慰金，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
5解答 3.6w浏览 -
适用损害赔偿标准需满足什么条件[律师回复] 适用损害赔偿标准需满足存在损害事实、行为违法、因果关系和行为人过错四个条件。损害事实包括人身或财产的有形与无形损失；行为违法指致害人行为违反法律法规；因果关系要求损害由违法行为直接导致；行为人过错分故意和过失，特殊侵权责任中无过错也可能担责。 解决措施和建议如下： 1.受害人遭遇损害时，应及时收集损害事实的相关证据，如财物损坏的照片、名誉受损的证人证言等。 2.确认致害人行为是否违法，可咨询专业法律人士。 3.证明违法行为与损害事实间的因果关系，必要时借助专业鉴定。 4.了解是否属于特殊侵权责任，依据法律规定维护自身权益。广州法务
5解答 4.7w浏览
-
国家对精神损害赔偿设定的标准是什么[律师回复] 结论： 自然人因人格权利遭受非法侵害可请求精神损害赔偿，赔偿数额依多种因素确定，法人等以人格权利受侵害请求赔偿不被支持，未造成严重后果的精神损害一般不予赔偿。 法律解析： 精神损害赔偿数额需综合考虑多方面因素。侵权人过错程度越深、侵害手段等情节越恶劣、造成后果越严重、获利越多，赔偿数额可能越高，同时还会考虑侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平。自然人生命权、健康权等人格权利受非法侵害可索赔，但法人或其他组织以此请求赔偿法院不予支持。若侵权致人精神损害未造成严重后果，法院通常不会支持精神损害赔偿，不过可令侵权人承担停止侵害等责任。每个人遇到的情况千差万别，如果对精神损害赔偿还有疑问，可与我或专业法律人士交流，获取准确的法律帮助。惠州法务
5解答 4.5w浏览 -
民事赔偿金额最新标准究竟是多少[律师回复] 民事赔偿没有统一的标准，赔偿金额需依据具体案件来确定。 在侵权类赔偿中，造成人身损害的应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理费用；致残的还需支付辅助器具费和残疾赔偿金；致人死亡的要赔偿丧葬费和死亡赔偿金，这些费用按实际花销和受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算。财产损害赔偿按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。 若涉及违约赔偿，通常按照合同约定执行；若合同无约定或约定不明，则按一方违约造成的损失计算。 解决措施和建议：当事人遇到赔偿问题时，应及时收集相关证据，如医疗票据、财产损失凭证等。对于侵权赔偿，可参考相关统计数据确定合理赔偿范围；对于违约赔偿，仔细审查合同条款，若有争议可通过协商或法律途径解决。惠州法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
159****6680
130****4773
150****2755
