刑事辩护 法律问答
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故意侵占他人财产2万元退还了要坐牢多久[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万元退还后是否坐牢及坐牢时长要视具体情况而定，可能不被追究刑事责任，若被追究可能处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，且考虑退还情节或从轻处罚。 法律解析： 根据法律规定，侵占罪是以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。2万元已达到侵占罪数额较大标准。若在被害人告诉前退还财产并取得谅解，可能不会被追究刑事责任。若被追究，通常会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。由于有退还情节，法院量刑时会从轻处罚，可能判处拘役或适用缓刑。如果遇到此类法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。广州法务
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侵占1900万怎么判[律师回复] 1.侵占1900万可能涉及侵占罪或职务侵占罪，二者量刑有较大差异。侵占罪需将代为保管的他人财物等非法占为己有且拒不退还或交出，该罪告诉才处理，虽司法解释未明确“数额较大”标准，但1900万通常属数额巨大，量刑在二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。 2.职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，1900万属数额巨大，一般量刑在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，若有其他严重情节，最高可处无期徒刑并处罚金。 3.解决措施和建议：司法机关应严格依照法律和具体案件情况准确认定罪名和量刑。当事人若涉及此类案件，应及时咨询专业律师，积极配合调查，争取从轻处理。汕头法务
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家暴重婚罪如何处理[律师回复] 结论： 家暴和重婚罪处理方式不同，家暴受害人可报案、申请保护令、离婚索赔；重婚罪受害人可自诉或报案，犯罪人会被判刑，无过错方可离婚索赔。 法律解析： 依据《中华人民共和国反家庭暴力法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律，家暴行为侵害了家庭成员的人身权益。受害人向公安机关报案后，公安机关会根据情节轻重对加害人进行治安管理处罚或追究刑事责任。受害人申请的人身安全保护令能为其提供及时有效的保护，避免再次受到家暴威胁。在离婚诉讼中要求家暴方损害赔偿，是对受害人权益的进一步保障。而重婚罪是对婚姻制度的严重破坏，受害人可通过自诉或报案的方式追究犯罪人的刑事责任，法院会对构成重婚罪的犯罪人处以二年以下有期徒刑或者拘役。同时，无过错方在离婚时可要求过错方给予损害赔偿。如果您在生活中遇到家暴或重婚等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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