债权债务 法律问答
117.5
万
解答量
1658
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东借款的归还期限是多久[律师回复] 结论： 股东借款归还期限有约定按约定执行，未约定公司可随时要求归还但要给合理准备时间，借款行为损害权益时可走法律途径追款。 法律解析： 根据相关法律，当股东与公司签订借款合同并明确归还期限时，合同具有法律效力，双方都应严格按照约定来履行义务。若一方不遵守约定，就属于违约行为，需承担相应违约责任。若借款合同未约定还款期限，公司作为出借方有权随时要求股东归还借款，不过要给予股东合理的准备时间，股东在公司催告后应在合理时间内偿还。若股东借款行为不符合财务管理制度，损害了公司或其他股东的权益，公司和其他股东可依据法律规定，通过法律途径要求股东及时还款。如果您在股东借款方面有任何法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
5解答 4w浏览 -
借款不还的人能起诉吗[律师回复] 结论：借款不还可以起诉，满足起诉条件并提供相关证据，经法院审理判决后，若债务人不履行判决，债权人可申请强制执行。 法律解析：合法借贷关系受法律保护，当债务人不履行还款约定时，债权人可通过起诉维权。起诉要符合法定条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。起诉时需向法院递交起诉状和能证明借贷事实及金额的证据，如借条、转账记录、聊天记录等。法院受理后会依法审理，证据充足时会判决债务人还款。若债务人不履行生效判决，债权人可申请强制执行。如果您在借贷纠纷方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。广州法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
189****1631
180****9378
132****4782
