损害赔偿 法律问答
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10伤残补助金有多少[律师回复] 十级伤残补助金数额受多种因素影响，具体情况有所不同。 1. 工伤十级伤残补助金：依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 人身损害十级伤残：在司法实践中，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%（伤残系数）计算残疾赔偿金。此外，还可能有医疗费、误工费等其他赔偿项目，且不同地区赔偿标准存在差异。 建议在涉及十级伤残补助金相关问题时，详细了解当地具体政策和标准。工伤情形下，要准确核算本人工资；人身损害时，需明确受诉法院所在地标准及各项赔偿项目，必要时咨询专业法律人士。汕头法务
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江苏十级伤残离职能领取哪些赔偿[律师回复] 在江苏，十级伤残员工离职后能领取多项赔偿，具体如下： 1. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。赔偿金额依据江苏省相关规定，结合劳动者离职时年龄等因素确定赔偿月数，再乘以当地月平均工资计算。 2. 一次性工伤医疗补助金：一般由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。计算方式是按江苏省规定，结合离职时年龄等确定赔偿月数后乘以当地月平均工资。 3. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，若单位未参保则由其支付。十级伤残为7个月本人工资，本人工资指工伤职工因工作受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 建议劳动者离职前确认用人单位是否足额缴纳工伤保险，留存相关工伤认定及伤残鉴定材料，以便顺利获取赔偿。汕头法务
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干活腿断了怎么赔偿[律师回复] 工作中腿断可能属于工伤，需按相关流程处理。 1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需进行此项鉴定以确定伤残等级。 3. 赔偿事宜：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。若用人单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担赔偿责任。 建议职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便顺利申请工伤认定和获得赔偿。同时，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，避免承担不必要的风险。汕头法务
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骨裂一般保险赔偿多少钱[律师回复] 骨裂保险赔偿金额受多种因素影响，关键在于保险类型及合同条款。 1. **保险类型差异**：意外险注重医疗费用赔偿，涵盖挂号、检查、药品、手术及康复等合理必要费用，按合同约定报销比例和限额赔付，如限额1万元，扣除免赔额后按比例赔偿。 2. **重疾险情况**：多数重疾险产品中单纯骨裂非重疾范畴，若引发严重并发症且符合重疾定义，则按保额赔付。 3. **医疗险作用**：主要对骨裂治疗费用补偿性赔付。 建议在购买保险时，仔细研读合同条款，明确各类保险的保障范围、报销比例、免赔额等关键信息。发生骨裂后，及时向保险公司报案，按要求提供完整的诊断证明、费用清单等理赔资料，确保顺利获得应有的赔偿。广州法务
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事故没有住院怎么定费用赔偿[律师回复] 1、关于医疗费用赔偿，需明确实际产生的门诊费用、药品费用等具体数额，并妥善保存相关医疗票据，这是确定医疗费用赔偿的重要依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、对于误工费，若受害人有固定收入，直接按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据同样是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。 3、交通费赔偿方面，要提供正式票据，且以合理费用为限。只有符合实际情况且有正规票据的交通费才能得到赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 4、财产损失赔偿，如衣物损坏等，需根据实际损失进行赔偿，并提供相关证据，如衣物损坏照片等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条。广州法务
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律师说法·损害赔偿
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