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签劳务合同节假日有3倍工资[律师回复] 通常来讲，劳务合同里关于节假日工资的规定得按照双方的约定来。要是合同清清楚楚地写着节假日工资是 3 倍，那肯定就得按约定的来执行。要是没约定，一般在劳务关系中，劳务提供者是没有法定节假日 3 倍工资这种待遇的。这是因为劳务关系主要是受《民法典》等民事法律规范管理的，和劳动关系不一样，劳动关系里的劳动者依法能享有法定节假日 3 倍工资等好多权益，而劳动关系是受《劳动法》《劳动合同法》等专门的劳动法律法规调整的，对节假日工资有明确的规定。所以，签劳务合同的时候，一定要看看具体的合同约定，这样才能确定节假日到底有没有 3 倍工资。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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