债权债务 法律问答
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借条担保人起诉失效吗[律师回复] 结论： 借条担保人起诉是否失效取决于具体情况。若债权人未在保证期间按规定主张权利，担保人起诉可能失效；若债权人在保证期间依法主张权利，担保人承担责任后起诉通常有效。 法律解析： 根据法律规定，保证期间有约定按约定执行，无约定则为主债务履行期限届满之日起六个月。若在保证期间内债权人未按规定主张权利，担保人可免责，此时担保人起诉可能因丧失胜诉权而难以获法院支持。相反，若债权人在保证期间内已依法主张权利，担保人承担保证责任后，有权在承担责任的范围内向债务人追偿，这种情况下起诉通常有效。同时，担保人起诉需注意诉讼时效，自知道或应当知道追偿权产生之日起计算。如果您在借条担保方面遇到法律问题，不确定自身情况是否符合起诉条件，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。汕头法务
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担保合同赔偿的先后顺序是什么[律师回复] （一）当被担保债权同时存在物的担保和人的担保，且债务人不履行到期债务或出现约定的实现担保物权情形时，若当事人对实现担保物权有明确约定，就按照这个约定来实现担保物权。 （二）若没有约定或者约定不明确，要是债务人自己提供了物的担保，那么债权人要先通过该物的担保来实现债权。 （三）要是第三人提供了物的担保，债权人既可以通过物的担保实现债权，也能请求保证人承担保证责任。 （四）提供担保的第三人承担担保责任后，有权利向债务人进行追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百九十二条规定，被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。广州法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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